異業種からの多数の人材を迎えたのも、
異質な人材が、
安定し保守化した組織を壊すことを期待したから。
外から来た人が多すぎると思ったこともありましたが、
要するにチームのバランスですね。
現場でたたき上げた僕らのような人間も必要ですし、
客観的に現場を見て判断を下す人材も必要です。
外から来た人に、
大きな仕事を任せるのは大胆だと思われるかもしれませんが、
うちの活力の源はここにあると考えています